Reclutamiento, selección, contratación, inducción y ...
El Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales, es un profesional que se desempeña a nivel gerencial en la aplicación de técnicas relativas a la administración del personal de la organización con criterio científico.. Su aporte fundamental a las empresas está relacionado con el reclutamiento, selección, contratación, inducción, clasificación, remuneración Reclutamiento, selección, contratación, inducción y ... Uno de los aspectos fundamentales de la función de administración de recursos humanos se relaciona con el proceso de integración, es decir, aquello que atañe al reclutamiento, selección, contratación inducción y capacitación del personal, de las técnicas, medios, instrumentos, costos, beneficios y enfoques para incorporar al nuevo empleado a la organización. Bibliografía Revistas sobre Relaciones Industriales y ... Revista sobre Relaciones Industriales y Laborales / N° 43 / 2008 253 Bibliografía Revistas sobre Relaciones Industriales y Recursos Humanos reclutamiento y selección, nómina, legislación, entrenamiento y desarrollo, compensación, etc. 8. Compensation and Benefits Review Institución / Editor / Director: Fay Hansen. Relaciones Industriales: Relaciones Industriales
Las relaciones industriales se centran en la administración de personal, se utiliza el término general relaciones industriales para referirse al mercado laboral sindicalizado, aunque el término se sustituye en gran medida con el de mano de obra, recursos humanos o personal, sin importar el nombre que se utilice, los tipos de puestos de trabajo en este campo se dividen en varias … 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Relaciones Industriales E La asignatura de relaciones industriales está centrada en el factor humano, la cual parte de la planeación de los recursos humanos, reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y evaluación. Relaciones industriales, importancia, objetivos y funciones Apr 16, 2012 · Relaciones Industriales Importancia, objetivo y funciones S LinkedIn emplea cookies para mejorar la funcionalidad y el rendimiento de nuestro sitio web, así como para ofrecer publicidad relevante. Si continúas navegando por ese sitio web, aceptas el uso de cookies. NUEVOS MÉTODOS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
esta investigación se propone un Manual de Reclutamiento y Selección de personal C.A., tesis para obtener el título de licenciado en relaciones industriales. posteriormente la administración de los recursos humanos; sin embargo, en un primer «relaciones industriales», es decir, el trabajador es importante en tanto los servicios y el trabajo manual se sustituyó por el trabajo mental; este hecho 17 Dic 2019 Principios básicos de actuación en relación con la gestión y la de recursos humanos y de relaciones laborales que hagan partícipes a todos y salud laboral se desarrolla en el Manual del sistema global de seguridad y. rabajo; . * Documentos en PDF requieren mínimo 3 Oct 2019 Un proceso de reclutamiento y selección es la vía más clara para participar y construir mejores relaciones con el mejor talento del mundo.
Definición de Relaciones Industriales, Qué es, su ... Las relaciones industriales permite principalmente canalizar de manera racional y efectivamente los recursos humanos dentro de una empresa u organización.Tiene como objetivo reclutar, seleccionar y clasificar el personal, está encargada del adiestramiento y el mejoramiento de los trabajadores.Esta disciplina cumple con funciones y objetivos que sirven para el desarrollo … Relaciones Industriales by Armando Plaza on Prezi Si hablamos de Relaciones Industriales estamos haciendo alusión a Administración de Recursos Humanos o Administración de Personas, pero sea cual sea el término que se utilice siempre refiere a lo mismo: «a la idea de personalizar y de administrar las capacidades y habilidades del Redalyc.MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE …
